カテゴリー: 対策をしないデメリット

同一労働同一賃金は2020年に施行され、中小企業も2021年には適用されることになります。 罰則がないからといって侮らず、対策は必須です。 ここでは、同一労働同一賃金を対策しないことで起こり得るデメリットについて確認して…